Empresas criam soluções para aumentar empregabilidade de jovens carentes

São Paulo, xx de janeiro de 2024 - Um dos principais desafios que estão na esteira do abismo social brasileiro é o desemprego. A prevalência está em jovens de baixa renda: dos 34 milhões no País, entre 15 e 29 anos, somente 1/3 estuda e mais de 50% estão desempregados. Os dados, publicados no último trimestre de 2023, fazem parte de um levantamento inédito do Observatório Sistema Fiep. Dados da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) revelam que os jovens de 18 a 24 anos que não estudam nem trabalham deixaram de gerar R$ 46,3 bilhões para o Produto Interno Bruto (PIB) do Brasil de 2022, que representa 0,47% da economia do país.

Diante deste cenário, empresas de diferentes segmentos estão investindo tempo e recursos na criação de ações e programas voltados para o desenvolvimento e atração de talentos. Apesar de não estarem conectadas pelo negócio, se mostram unidas a um objetivo comum, que é aumentar as chances desses jovens de ingressarem no mercado de trabalho e, consequentemente, gerarem renda a partir do conhecimento e da profissionalização.

Um exemplo é o projeto Potência das Favelas Banco24Horas, que ofereceu 25 bolsas de estudos para um curso de três meses da Mastertech, escola referência no ensino de tecnologias emergentes e negócios digitais. Criado pela TecBan, empresa de soluções que integram o físico e o digital e geram eficiência para o ecossistema financeiro, o programa preparou os jovens moradores da periferia de São Paulo na área de programação e tecnologia da informação. Ao final do curso, os estudantes desenvolveram sites, que focavam na resolução de problemas das suas vivências: desde experiências para compra de maquiagem com tons de peles variados, até soluções para recarregar o bilhete único escolar. A primeira turma foi concluída em maio de 2023, inclusive com a contratação de um estudante de 17 anos, que hoje trabalha na TecBan na área de TI.

Em pesquisa recente realizada junto aos alunos participantes da 1ª edição do projeto, os resultados mostraram alta taxa de empregabilidade e engajamento em conhecimento e no mercado de trabalho: • Aumento de 57% da empregabilidade após participarem do projeto; • Elevação da renda mensal entre 1 e 3 salários, com destaque para um aluno que quadriplicou a renda após participar do projeto; • 75% dos alunos participantes buscaram novos cursos de especialização no ano de 2023 para expandir ainda mais seus conhecimentos; • 45% atrelam a participação do Potência das Favelas em oportunidades de emprego; • 90% gostariam de participar de uma possível segunda edição do projeto; • 70% revelam que gostariam de transformar seu projeto do Potência das Favelas em um negócio; • 100% dos alunos afirmam que aplicam no dia a dia o conhecimento adquirido ao longo das aulas.

Ainda no mercado financeiro, outro exemplo que gera impacto positivo na inclusão e desenvolvimento de jovens de comunidades carentes é a Escola de Negócios para Jovens: um projeto de inclusão profissional, criada em 2022 pelo Bank of America e a Fundação Visconde de Porto Seguro (do Colégio Visconde de Porto Seguro). Com o objetivo de gerar mais oportunidades de desenvolvimento para alunos que estão no Ensino Médio, o projeto surgiu em convergência da necessidade de incremento do atendimento de jovens de comunidades como Paraisópolis e Vila Andrade, onde se encontram desafios nos níveis socioeconômico e de sucesso profissional dos jovens. Por isso, a Escola de Negócios prepara esses estudantes para o ingresso na faculdade e no mercado de trabalho oferecendo: • Aulas de educação digital; • Inglês para negócios; • Matemática financeira; • Orientações educacionais e palestras.

Os alunos participantes ficam o período integral na escola e contam ainda com duas refeições, mais equipamentos tecnológicos como notebook. A jornada de aprendizagem extra prevê aulas três vezes por semana. A ideia foi unir a excelência do ensino do Porto Seguro com o mundo corporativo do qual o Bank of America faz parte. Dependendo da disponibilidade de vagas, alguns alunos podem ser convidados a trabalhar no banco. O objetivo é causar uma sensibilidade nas empresas brasileiras que buscam diversidade em suas novas contratações e cooptar novos parceiros para o projeto.

Para além do mercado financeiro e da tecnologia da informação, outros setores e companhias abrem espaço para que esses jovens possam desenvolver habilidades, e tenham acesso à oportunidade de profissionalização e chances de empregabilidade e, também, de empreendedorismo. É o caso do projeto Pintar Bem, desenvolvido pela Suvinil, marca de tintas decorativas da BASF, em parceria com o Centro Integrado de Estudos e Programas de Desenvolvimento Sustentável (CIEDS) e o Banco Afro, já impactou mais de 28 mil pessoas desde seu lançamento em 2020.

Com o objetivo de oferecer apoio financeiro e capacitação aos pintores que ficaram sem trabalho durante a pandemia, foram arrecadados cerca de R$ 1,6 milhão durante o período, entre a marca e parceiros, impactando positivamente pessoas de diferentes regiões do país. Em 2022, o projeto ampliou o acesso à educação de qualidade, à qualificação profissional e às oportunidades de trabalho para pessoas em situação de vulnerabilidade social e econômica, por meio de uma parceria com o Instituto Alicerce, que visa transformar e impulsionar caminhos de pessoas em situação de vulnerabilidade e apoiar a entrada de homens e mulheres no mercado de trabalho. Em 2023, durante dez semanas, moradores de Paraisópolis passaram por aulas teóricas e técnicas com foco em formação profissional e educativa. Ao final, os formandos, que receberam bolsa total de R$1.100,00 distribuídos ao longo das semanas de aulas, entregaram a revitalização das fachadas de 25 casas da comunidade.

Sobre a TecBan Há 41 anos, a TecBan colabora com a agenda de transformação do setor financeiro. Por meio de seu portfólio de 22 soluções e quatro unidades de negócio – Banco24Horas, TBNet, TBForte e Serviços Integrados TecBan - desenvolve serviços e soluções que integram os meios físico e digital, com o objetivo de facilitar o dia a dia de milhões de brasileiros e movimentar a economia do país, levando o seu modelo de escala e eficiência para outros mercados.

Foi pioneira na implementação da sua plataforma de Open Finance as a service no Brasil e contribui com o desenvolvimento do Drex, sendo integrante do Projeto Piloto do Banco Central. Também transforma em solução as atividades que processa em escala e eficiência nos segmentos de varejo, transporte de valores, telecomunicações, mídia digital out of home, serviços de ponta a ponta para autoatendimento (logística, armazenamento, revitalização) e obra civil. Além disso, a TecBan trabalha com startups em negócios escaláveis, antecipando tendências a partir de uma plataforma aberta de inovação. É líder mundial em rede independente de caixas eletrônicos, com o Banco24Horas, sua plataforma de inclusão financeira presente na vida de 158 milhões de brasileiros com diferentes formatos e soluções B2C e B2B.

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Incluir boiler da Suvinil e do Bank of America

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